Granboard

Kariera

Razem tworzymy
innowacje

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Aplikacje spontaniczne

Jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Cię interesuje skorzystaj z aplikacji spontanicznej i wyślij swoje CV na nasz adres e-mail: kariera@granboard.pl Rozważymy Twoją kandydaturę w przypadku pojawienia się kolejnych ofert pracy, w których nasze wymagania będą zbieżne z Twoimi kwalifikacjami.

Miejsce pracy z przyszłością

Dzięki Granboard możesz rozwijać się i zdobywać wiedzę. Nasza społeczność napędzana innowacjami wita nowe pomysły i kreatywne myślenie. Jest to idealne miejsce pracy dla osób, które cenią sobie ciągłe zdobywanie wiedzy i chcą pracować w rozwijającej się branży. Zapewniamy hojne możliwości rozwoju osobistego na każdym etapie kariery.

Zobacz OFERTY PRACY

Szeroki pakiet korzyści

Benefity
Benefity to dodatkowe świadczenia pozapłacowe. Oferujemy szereg benefitów, które odpowiadają na potrzeby i oczekiwania naszych pracowników na różnych etapach życia. Benefity w firmie Granboard to: ubezpieczenie grupowe, program poleceń pracowniczych, imprezy integracyjne, urodziny pracowników i wiele więcej!
Zobacz wszystkie benefity
Nauka i rozwój
Chcemy, aby nasi pracownicy jak najlepiej wykorzystywali swoje talenty w pracy – i aby to osiągnąć, oferujemy im wiele różnych możliwości, w tym tworzymy globalne ramy rozwoju dla wszystkich pracowników. Naszym pracownikom zapewniamy interesujące i ambitne plany rozwoju zawodowego.
Środowisko pracy
Wiemy, że życie to nie tylko praca zawodowa. Dlatego umożliwiamy pracownikom połączenie życia prywatnego z zawodowym. W ramach środowiska pracy w firmie Granboard oferujemy m.in. nowoczesną infrastrukturę, sprzęt i narzędzia komunikacji, wygodne warunki pracy oraz stabilność finansową i długoterminową perspektywę zatrudnienia.
Wynagrodzenie
Doceniamy wkład każdego pracownika i nagradzamy go konkurencyjnym rynkowo wynagrodzeniem. Nasz system wynagrodzeń zakłada uczestniczenie pracownika w ekonomicznym i finansowym sukcesie firmy. Przykładowe elementy wynagrodzenia to płaca podstawowa, zmienne składniki wynagrodzenia powiązane z wynikami firmy oraz różne dodatki.
ZOBACZ OFERTY PRACY

Kariera dla absolwentów

W Granboard zdajemy sobie sprawę, że wspaniali ludzie mogą pomóc nam osiągnąć naszą wizję doskonałości we wszystkich obszarach. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby pomóc naszym pracownikom w osiągnięciu pełnego potencjału, w tym tych dopiero rozpoczynających karierę. Stale rozwijamy nasze staże dla absolwentów, aby pomóc studentom w rozwoju, zapewniając im umiejętności techniczne i zawodowe w połączeniu z praktycznym doświadczeniem niezbędnym do rozwoju w wybranej przez nich dziedzinie.

Aktualne Oferty Pracy

Specjalista utrzymania ruchu ze specjalnością elektromechanik

Utrzymanie ruchu

Granowiec

Opis oferty

Zadania i obowiązki: Naprawa maszyn znajdujących się w gniazdach produkcyjnych Udział w konserwacjach zapobiegawczych i prognozowanych (przeglądy maszyn) Zamawianie i wskazywanie zapotrzebowania na części zamienne Nadzorowanie podstawowych zapasów części zamiennych Raportowanie zakończonych i bieżących napraw w ciągu dnia pracy oraz raport dzienny na koniec dnia pracy.

Czego oczekujemy

  • Doświadczenie minimum 1 rok na podobnym stanowisku

  • Umiejętność analitycznego myślenia

  • Umiejętność szukania przyczyn i rozwiązywania problemów

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym: 6-14; 14-22 oraz sporadyczna dyspozycyjność do godzin nadliczbowych, jeżeli sytuacja na produkcji tego wymaga

  • Umiejętność czytania i rozumienia schematów z zakresu mechaniki, hydrauliki, elektryki, elektroniki i pneumatyki

  • Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność

  • Chęć rozwoju

Co oferujemy

  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku

  • Terminowe wynagrodzenie

  • Jasny system premiowy

  • Zarobki na rękę (netto) od 5000zł nawet do 5600zł na miesiąc - uwarunkowane zaangażowaniem, umiejętnościami oraz wiedzą!

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Spotkania integracyjne

Aplikuj na stanowisko

Masz pytania?

Skontaktuj się z działem HR Tel. (+48) 574 620 560 E-mail: kariera@granboard.pl

Napisz do nas